En matière de communication interne, mon objectif est de vous aider à créer un environnement de travail dynamique, où l'innovation et l'intelligence collective sont valorisées.  L'intelligence collective est un aspect essentiel de ma démarche. 

Je propose des outils et des techniques qui favorisent la participation active de tous les membres de votre équipe, afin de tirer pleinement parti de leurs compétences et de leurs idées.

Notre collaboration s’organise en plusieurs phases : 

1. Compréhension de vos besoins : Je suis consciente que chaque entreprise est unique, c'est pourquoi je prends le temps de comprendre vos spécificités et vos enjeux.

2. Diagnostic : Une fois que j’ai une vision claire de vos besoins, j'analyse les forces et les faiblesses de communication.

3. Planification stratégique : J’élabore une stratégie sur mesure qui comprendra des objectifs clairs, des actions concrètes, la mise en place d’outils et de canaux de communication, sans oublier les indicateurs de performance pour mesurer les résultats.

4. Formation et sensibilisation : Je propose des ateliers pour sensibiliser vos collaborateurs à l'importance de la communication interne et leur donner les compétences nécessaires pour communiquer de manière efficace ( organisation d'un comité éditorial, préparation d'un planning éditorial, style rédactionnel, ...)

5. Suivi et évaluation : Je vous propose un suivi régulier de la mise en œuvre de votre plan de communication interne et nous évaluons ensemble les résultats obtenus. Nous ajustons si nécessaire pour maximiser l'efficacité de votre communication interne.

J’utilise des techniques de facilitation pour stimuler l'intelligence collective au sein de votre organisation. Je propose des séances de brainstorming, des réunions participatives et des ateliers de co-création pour encourager la collaboration et la créativité.